Tenk hvilken kraft det vil ligge i at profesjonelle med ulik bakgrunn og ulike perspektiver/tanker kan se for seg en positiv utvikling det kan være mulig å gå gjennom.

Vi starter med å sette en verdi på det beste av det som finnes på arbeidsplassen, vi fører en dialog og prøver å se for oss hva som kan være mulig å oppnå, og hver av oss tenker gjennom hva som vil være mitt bidrag til at det skal bli slik vi ønsker at det skal bli. Da graver vi oss ikke ned i problemer og motsetninger, men utforsker faktiske muligheter for å få det slik vi vil ha det i framtiden.